HRジェネラリストとして、全てのHR機能を担うHRリードを募集しています。主な職務には、新しい人事戦略の開発と実施、チーム内外の課題の特定と解決、報酬・福利厚生と人材管理の監督などがあります。
急成長するスタートアップにおいて、採用戦略の立案と実施、採用・選考プロセスの構築と管理、そして積極的な採用活動(ダイレクトソーシング、リファーラル、インバウンドを含む)を実行していただきます。当該ポジションは業務委託も可能です。
